サポートクルー活用で社会課題アプローチ
私たちは持続可能な社会の実現を見据え、「人の輝く時間を創る」というビジョンのものサポートクルーを企業のみなさまと拡大していくことを通じて社会課題にアプローチします。
![](https://asirec.net/wp-content/uploads/2024/07/image.png)
![Building exterior in Toronto, Canada](https://asirec.net/wp-content/themes/twentytwentyfour/assets/images/building-exterior.webp)
アプローチする社会課題
解決されないままになっている労働環境課題にアプローチします。
多様な働き方
価値観が多様化し、従来の就業スタイルが実態と乖離をしてきています。サポートクルーは柔軟な働き方ができることを前提としています。
子育て/介護と仕事の両立
子育てや介護でどうしても通常の就業時間では働けない、という方々にも、サポートクルーとして就業していただく機会を提供しています。
社会との接点
ホスピタリティやケアをしたい、という志のある方々は多くいるものの、人間関係等に悩み離職されている方々の想いを紡げるサービスです。
*
サポートクルーの担い手
介護士・保育士・言語聴覚士
子育てで休職中の方
介護や看護中の方
サポートクルー インパクト ループ
私たちはサポートクルーを基軸に価値創造のループを回していきます
![](https://asirec.net/wp-content/uploads/2024/06/image-1.png)
![](https://asirec.net/wp-content/uploads/2024/06/image-2-1024x612.png)
サポートクルー活用を!
御社のビジネス課題を解決しながら、社会課題にもアプローチ